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FEEDBACK ONLINE

FeedbackOnline 360 es un proceso de evaluación de las conductas, habilidades y competencias de una persona, realizado por otras de su entorno. Proporciona una valiosa información para llevar a cabo acciones precisas que ayuden a mejorar el desempeño del personal y, por lo tanto, de la empresa u organización.

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360 Demostración Gratuita

Consiga una demostración gratuita de la herramienta FeedbackOnline 360 grados multilingüe – Todo lo que necesita es un navegador y una dirección de correo electrónico – eso es todo, nada más!

Ámbitos de Aplicación

FeedbackOnline 360 evalúa competencias en diversas áreas – a elegir entre; Gestión del Cambio, Coaching & Liderazgo.

Hecho a medida vs. Listo para usar

Elija las áreas de trabajo o competencias sobre las que desea incidir, cree la evaluación a su gusto, escoja entre nuestras plantillas o solicite nuestro apoyo para crear su cuestionario 360 grados.

360 grados de forma fácil

Sobre Nosotros

FeedbackOnline 360 es un proceso de evaluación de las conductas, habilidades y competencias de una persona, realizado por otras de su entorno. Proporciona una valiosa información para llevar a cabo acciones precisas que ayuden a mejorar el desempeño del personal y, por lo tanto, de la empresa u organización.

Puede acceder a la herramienta FeedbackOnline 360 grados desde cualquier lugar en el mundo y siempre que lo desee, no requiere ninguna instalación de software ni conocimientos técnicos. Nuestro software 360 grados está adaptado para ser usado fácilmente en smartphones, tablets, ordenadores portátiles o de sobremesa.

Bajo coste

Multtilingüe

No requiere software

Facilidad de pago

Fácil de usar

“Todos necesitamos personas que nos den su opinión. Así es como mejoramos “.

Bill Gates

360 feedback

NOSOTROS PODEMOS AYUDARTE

  • Identifica los “mejores trabajadores” que pueden ser eligidos para el desarrollo del liderazgo.
  • Identifica los puntos fuertes y las necesidades de desarrollo y proporciona una base para un plan de desarrollo profesional.
  • Crea una cultura de feedback abierto y diálogo.

Conozca a nuestro equipo

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El vivo interés de Peter en lo que motiva e impulsa el desempeño de las personas lo llevó de la química orgánica al área de la química de las personas.

Peter Lysell

CEO

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Verónica Meizoso, Licenciada en Economía; Máster Internacional Experto en Coaching Ejecutivo. Mi objetivo es comprender realmente los problemas subyacentes de mis clientes: sus intenciones, prioridades, preocupaciones y esperanzas.

Verónica Meizoso

Coaching Expert

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Shirley proviene de un contexto editorial internacional con una gran experiencia en ventas, marketing, administración, informática y coordinación de proyectos.

Shirley Lane

Project Coordinator

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360 Feedback

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