Recursos
El propósito de un Plan de Desarrollo Personal (PDP) es doble. En primer lugar, asegura que el empleado mantiene el nivel actual de dominio del trabajo a través de actividades de desarrollo continuo y formación. En segundo lugar, el empleado diseña un plan de carrera mediante la identificación de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades que ha adquirido, así como actividades de aprendizaje necesarias para alcanzar los objetivos establecidos, lo que beneficiará también a los objetivos que persigan las empresas y organizaciones.
El PDP le ayudará a:
- Analizar sus metas y objetivos de carrera
- Aprender a hacer planes de desarrollo individuales
- Preparar su PDP formal
- Analizar las necesidades de la empresa u organización para la planificación del desarrollo individual
- Prepararle para la conversación empleado- Director
- Encontrar y utilizar recursos para la planificación del desarrollo individual.
Ejercicio de Desarrollo de Carrera
Este ejercicio le ayudará en el análisis de los pasos a seguir en su desarrollo profesional a través de:
- Examinar sus expectativas y necesidades futuras
- Gestionar eficazmente sus habilidades
- Trabajar en un plan de desarrollo continuo
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